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Modèles d'arrêtés
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FICHE PRATIQUE- Les travailleurs isolés
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Dans les collectivités territoriales particulièrement les petites, un agent peut être amené à travailler seul, de façon ponctuelle ou prolongée.
L’isolement ne permet pas toujours une grande réactivité en cas d’incident ou d’accident et multiplie les contraintes de travail. Pour ces raisons, il est nécessaire d’identifier les situations de travail isolé (la définition de travailleur isolé ne regroupant pas toutes les situations), d’évaluer les risques auxquels les agents peuvent être exposés et de définir les mesures de prévention à mettre en œuvre.
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