observatoire-1er-trimestre-.png
graph offres empl
Image dans sa taille originale : 33.8 KB |
Voir
Télécharger
Centre de Gestion du Bas-Rhin
Navigation
- Accueil
- Le CDG67
- Comment se rendre au Centre de Gestion ?
- Qu’est ce qu’un Centre de Gestion ?
- Les missions du Centre de Gestion
- Les organes de décision du Centre de Gestion
- Le CDG recrute
- Les services du Centre de Gestion
-
Rapport d'activité 2021
- Publication numérique des délibérations du CA du 28/11/2022
- Publication numérique des délibérations du CA du 15/03/2023
- RSU 2021 : publication règlementaire suite à avis du CST du 27/2/2023
- Conseil d'administration du 21 Juin 2023
- Conseil d'administration du 20 septembre 2023
- Conseil d'administration du 29 novembre 2023
- RSU CDG 2022
- Conseil d’administration du 13 mars 2024
- Conseil d’administration du 3 juillet 2024
- Les concours
- L'emploi public
- Les offres d’emploi dans la Fonction Publique Territoriale
- Le CDG recrute
- Emploi et Handicap
- Le recrutement sans concours
-
Observatoire de l'emploi territorial
- Les offres d'emploi dans le Bas-Rhin au premier trimestre 2014
- Le recrutement dans les collectivités du Bas-Rhin en 2013
- Les offres d'emploi dans le Bas-Rhin au 2e trimestre 2014
- Les offres d'emploi dans le département du Bas-Rhin au 1er semestre 2015
-
observatoire-1er-trimestre-.png
- Les offres d'emploi dans le département du Bas-Rhin au 2ème semestre 2015
- Missions d'Intérim
- Les offres d'emploi dans les autres administration
-
Les déclarations de vacance d'emploi
- CORONAVIRUS
-
Appui et conseil aux employeurs – Expertise juridique
-
Dispositions à prendre à l’égard du personnel territorial
-
DGAFP - le cas des congés
-
DGAFP - le télétravail occasionnel
-
Note : Gestion des allocations chômage
-
L'allocation de Retour à l'Emploi (ARE)
-
PROROGATION DES DELAIS ADMINISTRATIFS ECHUS PENDANT L’ETAT D’URGENCE SANITAIRE
-
LA GESTION DES CONGES ANNUELS ET DES JOURS RTT DANS LE CADRE DE L’ETAT D’URGENCE SANITAIRE
-
POSSIBILITE DE VERSER UNE PRIME EXCEPTIONNELLE EN FAVEUR DES AGENTS PARTICULIEREMENT MOBILISES DURANT L’ETAT D’URGENCE SANITAIRE
-
Modèles d'arrêté portant attribution de la prime exceptionnelle
-
Modèle de délibération pour le versement de la prime exceptionnelle
-
Garde d'enfants et personnes vulnérables
-
Tableau de gestion des agents et modèles d'arrêtés
-
Modèles d'arrêté
-
Violences sexuelles et sexistes au travail - disposition de signalement
-
Le télétravail dans la FPT
-
Note du détachement d'office
-
Tableau de gestion des agents
-
Modèles d'arrêtés
-
Tableau de gestion des agents et modèles d'arrêtés
-
Modèles d'arrêtés
- Tableau de gestion des agents publics territoriaux dans le cadre de la crise sanitaire liée au Covid-19 et modèles d'arrêtés
- Tableau de gestion des agents publics territoriaux dans le cadre de la crise sanitaire liée au Covid-19 de 2022
-
-
Médecine
-
Newsletter mars: Informations relatives au Covid-19
-
Recommandations relatives au Covid-19
-
Fiche pratique: Prévention police municipale, ASVP, garde-champêtre
- Fiches infirmières
-
Fiche pratique : Prévention petite enfance
-
Dispositif d'aide à destination du personnel de santé
-
Point sur les arrêts de travail
-
Diabète et COVID-19
-
Obligations de l'employeur
-
Fiche métier - Plombier – installateur sanitaire : quelles précautions prendre?
-
Fiche métier - Collecte des déchets ménagers : Quelles précautions prendre?
-
Fiche métier - agent de maintenance : quelles précautions prendre?
-
Fiche métier - Entretien des locaux de travail par un prestataire extérieur: quelles précautions prendre?
-
Equipement de Protection Individuel (EPI) des agents face au COVID-19
-
Annexe - Guide d'information pour les gestionnaires d'établissements publics
-
Conduite à tenir en entreprise en cas de suspicion de COVID-19
-
FICHE CORONAVIRUS : QUE FAIRE SUR LE LIEU DU TRAVAIL EN PRESENCE D’UNE PERSONNE SUSCEPTIBLE D’ETRE ATTEINTE PAR LE COVID-19?
-
DECONFINEMENT ET REPRISE DE L’ACTIVITE
-
Activité physique et santé
-
Fiche médecine : Covid-19, Peau et Soleil
-
Fiche infirmière - Covid19 et fortes châleurs
-
Pendant l'été, gare aux piqûres et morsures
-
Protocole de prise en charge d'une personne symptomatique
-
LE PROTOCOLE DE PRISE EN CHARGE D’UNE PERSONNE SYMPTOMATIQUE ET DE SES CONTACTS RAPPROCHES
-
PROTOCOLE NATIONAL POUR ASSURER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES SALARIÉS EN ENTREPRISE FACE À L’ÉPIDÉMIE DE COVID-19
-
Nettoyage des locaux
-
Tableau récapitulatif des modifications
-
Le nouveau protocole national
-
Le protocole national précédent du 09.06.2021
-
Article ED 6347 de l’INRS intitulé « nettoyage des locaux de travail. Que faire ? »
-
Le décret n° 2021-699 du 1er juin 2021 prescrivant les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise sanitaire
-
Le décret no 2020-1365 du 10 novembre 2020
-
La circulaire du 10 novembre 2020 relative à l’identification et aux modalités de prise en charge des agents publics civils reconnus personnes vulnérables
-
Le protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts rapprochés
-
Informations mise à jour en Août 2021
-
19.08.21 LE PROTOCOLE DE PRISE EN CHARGE D’UNE PERSONNE SYMPTOMATIQUE ET DE SES CONTACTS RAPPROCHES
-
covid-19-obligation_vaccinale_et_passe_sanitaire-etablissements_sanitaires_sociaux_et_medico-sociaux-11.08.2021
-
08.08.2021 dossier_de_presse_-_pass_sanitaire_pour_rester_ensemble_face_au_virus
-
covid19_fiche-vaccination-pass-sanitaire-au-travail
-
Version 09.08.21 protocole-nationale-sante-securite-en-entreprise
-
FAQ Pass sanitaire « activités » pour les professionnels juillet 2021
-
LOI no 2021-1040 du 5 août 2021
-
01.07.2021 LE PROTOCOLE DE PRISE EN CHARGE D’UNE PERSONNE SYMPTOMATIQUE ET DE SES CONTACTS RAPPROCHES
-
2019 ed6347 nettoyage des locaux de travail. que faire
-
-
-
RGPD
-
Protection des données face à l'augmentation des cybermenaces
-
Fiche pratique : Gestion des registres nominatifs des personnes vulnérables
-
Gestion des registres nominatifs des personnes vulnérables - publication par la CNIL
-
Gestion des registres nominatifs des personnes vulnérables : fiche d'inscription
-
Fiche pratique : la collecte de données liées au Covid-19 concernant les agents
-
Covid-19 : Le traitement des données associés aux opérations de distribution de masques
-
AVENANT N°1 CONVENTION
-
- Documents pratiques
-
Prévention des risques professionnels
-
Fiche pratique: Les 7 gestes barrière
-
Exercice du droit de retrait
-
A l'attention des employeurs territoriaux
-
Fiche pratique: agents intervenant en EHPAD
-
Fiche pratique : Utilisation des gants de protection
-
Fiche pratique : entretien des locaux
-
Fiche pratique : collecte des déchets et propreté urbaine
-
GUIDE D’ACCOMPAGNEMENT POUR LA REDACTION D’UN PLAN DE REPRISE D’ACTIVITES (PRA)
-
Sortie de crise et déconfinement
-
Fiche pratique : LES AGENTS TERRITORIAUX SPECIALISES DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM)
-
Fiche pratique : Récupération et évacuation des déchets
-
Fiche pratique : les professeurs de musique face au COVID-19
-
Fiche pratique : Les professeurs de musique face au télétravail
-
Ergonomie : Les troubles musculo-squeletiques
-
Fiche pratique - Covid-19 : Les établissements sportifs
-
Fiche pratique - Utilisation d'un masque de protection
-
Fiche pratique - Obligation du port du masque de protection
-
Fiche pratique COVID - Rappel et recommandations générales
-
Fiche pratique COVID - Rappel et recommandations sur le port du masque
-
Fiche pratique - Le masque de protection contre le COVID-19 et ses variants
-
LES ELECTIONS EN PERIODE DE COVID-19
-
Travail par fortes chaleurs et covid 19
-
-
Commission de réforme / Comité médical
-
Impact du confinement lié au Covid-19 sur le fonctionnement des instances médicales
-
Prochaines séances des instances médicales CMCR dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire
-
Mesures proses par le FIPHFP dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire
-
Campagne de recrutement d’apprentis en situation de handicap à partir de septembre 2020
-
Délais de déclaration d’accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP) dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire
-
- Retraites
- Référent déontologue
- Paie
-
Modèles d'arrêtés, avenant, délibération
-
Appui et conseil aux employeurs – Expertise juridique
Outils personnels
|
|
|