Centre de Gestion du Bas-Rhin
Navigation
Outils personnels
Vous êtes ici : Accueil / Les effets de la reconnaissance au travail

Les effets de la reconnaissance au travail

Les effets de la reconnaissance au travail
"La reconnaissance au travail, c’est la démonstration que les efforts investis sont reconnus à leur juste valeur. Elle contribue à donner un sens au travail, en rehaussant l’estime de soi et en augmentant la motivation et la satisfaction" (cf. Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail). La reconnaissance au travail est la première priorité dans les attentes de 59% des salariés Français, selon une enquête BPI. Le manque de reconnaissance compte parmi les facteurs de stress et les risques psycho-sociaux. Cela doit donc être une préoccupation croissante pour l’employeur.

bouton

marches publics

Le CDG67 en vidéo
Si la lecture de votre vidéo ne démarre pas rapidement, merci de vous assurer que vous avez le support de Javascript activé et que vous avez bien la dernière version du lecteur Adobe Flash installé (http://www.adobe.com/products/flashplayer/).
image video CDG
Plus…
Infos utiles
    • Accueil :
      du lundi au vendredi
      8h30-12h  13h30-17h
    • Standard : 03 88 10 34 64

    Offres d'emploi du Centre de Gestion du Bas-Rhin